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工作真的有价值吗，人活着是为什么呢？

作者：zxn123 | 发布于：2022年09月13日 | 浏览：416 次

前段时间，几个朋友邀我一起出去聚一聚，在酒桌上，他们是不断述说自己的苦。而大多数都是说自己现在的工作多不容易，不满意自己的现在的工作，认为自己这个工作没有任何意义。因为这帮朋友大多都是公司底层的，高一点的也就是部门经理。没过多久，一个比较有地位的朋友邀我出席一酒会，几杯酒下肚后，话就开始变多了。他们也都是上层人员，都是董事长，总经理这种职位的人。但没想到的是，他们却说自己在公司里很不容易，不满意自己现在的生活，不知道这个工作有什么意义，对自己现在的工作也很不满。回去后我思前想后，觉得这些人都很有意思，认为自己所作的都没有什么意义，那么到底什么是有意义的呢？什么工作才比较有价值？

1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。

2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。

前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。

3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。

4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。

5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。看看一项工作能否让你从底层地物质追求到精神追求都得到满足，你就能找到答案了。