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遇到做作的领导一般都会怎么处理和看待呢？

作者：zxn123 | 发布于：2022年12月09日 | 浏览：359 次

以下是整理的各种回复：

1、遇到作的领导就捧他 把他捧到无限的自我膨胀 让他的作变成作死

2、要么忍，要么滚、领导永远是对的、如果错了，参考第一条

3、人品不差的，那就捧着，人品差的，那也别呆了

4、让他的做作无限放大，彻底让他找到装B的感觉

5、领导是老板，很能装，但是得忍着。其他部门领导就点出来，今早刚怼了一个，因为太能装，忍了很久了，老是觉得自己很有能耐。

6、我真的有遇到过一个做作的领导，还是一个男人。年轻的时候我的态度就是忍！！！因为我要学习东西，只要能够让我成长就行。最后我发现我在这个做作的领导手下的成长空间已经没有了，就断然选择离开了。到现在这个年纪我不会忍，我觉得大家三观一致才能沟通无畅，事半功倍地工作，这其实对公司发展和部门发展都是良性循环。话说回来，做作这种事情也是看人的，站在我的角度我觉得他做作，但站在另一个人的角度，也许就是相见恨晚了。回过头再去看我当年的这个做作领导，当年对他的吐槽劲儿也过了，回想一下，还是感恩的，毕竟也是他把我招进公司，那两年我成长得很快也要谢谢他。

7、遇到作的领导，我就陪他一起作吧，只要守住自己的底线就好，毕竟他给我发钱的，另外一面也看他怎么作的，如果又作的恰到好处，何尝不自己借鉴一下呢，也长下本领作与不作，只是办事风格不同，如果能达到工作绩效，那也未必不是一种好方法呀

8、只要不骂人，不说脏话，还是可以讲讲道理的。如果骂人的，我应该会很快离职

9、我那位是，领导啊我们有个员工调岗要出一个调岗函给他签个字哦，她说：“签什么签，有什么好签的，做这些莫名其妙的事情干什么，那不是还要启动用印申请，我从来没有听过这种事情哇啦哇啦，让你做的这个这个那个那个你做了吗？你一天都在干什么哇啦哇啦”

10、能装的领导么，如果工作能力强，为人处世装，脾气不好什么的我可以忍，学东西再说；如果没点本事就嘴的，不伺候！

11、装逼是无能啦，上午要A下午要B，结果变c这个就是做作。什么这个要啦，那个不要啦，过几天又都要了，叫没思路，一招佛系全搞定，做作就做作

12、还是看领导管理水平了、专业能力和人品、格局了，简单粗暴又没能力的就算了，自己不走也是浪费时间。

13、我经常反思，自己没进步是不是因为太不会装逼