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初入职场，选择小公司好还是大公司好呢？

作者：zxn123 | 发布于：2023年03月13日 | 浏览：384 次

求职的黄金时段马上就要过去了，再找工作的小伙伴也都差不多已经进入到自己理想的公司了。那么，你们都是选择的是小公司还是大公司呢？

对于每位职场人来说，选择小公司还是大公司已经是一个老生常谈的话题了，没人能给出万无一失的答案，但我们至少能在分析利弊之后做出合理的选择。下面就说说大公司和小公司的区别：

第一，相对来说，小公司相对比较简单，重点在于把事情做好；大公司相对比较复杂，重点是把人际关系处好。有人说，那我还是去中型的公司吧，做人做事都可以学。大公司给人感觉比较安全，稳定，不会轻易发不起公司和倒闭，小公司多少没有那么所谓的“上班感觉和氛围”。

第二，工作内容来说，大公司同岗位专业人才聚集，分工细，标准要求比较高，小公司不拘于形式，往往一个人干几个人的事情，肯定也没有那么专业，但起到了锻炼人的作用。很容易出成绩，也相对来说很容易得到重用。

第三，薪资福利肯定是大公司好，层次丰富，种类多，五险一金缴纳比较规矩，小公司这方面就要差很多。大公司各种活动，拓展等也比较多，小公司这方面的企业活动比较少。

第四，个人成长，大公司培训机会多，专业成长快，小公司比较注重个人自发学习，实际解决问题的能力较强，主要靠野蛮生长。小公司有机会独自操盘大的项目，大公司这样的机会比较少。换工作的话，有大公司的经历也是加分项。

第五，小公司跳到大公司难度比较大；而大公司跳到小公司相对较容易。在大公司里的领导，看来，小公司管理不规范，小公司培养出来的人才通常是很杂的，综合性很强的，不适合大公司的专业化分工，所以从小公司再跳到大公司是有很大难度的。而对于小公司来讲，比较喜欢接受大公司里的人，在小公司里的管理者，看来，大公司里的人经受过专业的训练，专业化水准比较高，对小公司的规范化管理，会起到很大的促进作用，所以从大公司往小公司跳相对容易一些。

总之，不管是大公司还是小公司，都有自己的独到之处。大公司也是从小公司发展起来的。如果，在一家小公司做到大公司的程度，那应该会很有成就感吧！