作者:zxn123 | 发布于:2023年03月13日 | 浏览:358 次
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职业年金,选择一次性领取划算,还是选择按月领取,划算呢?作为机关事业单位的个人,从2014年10月份以后开始,所有机关事业单位在编人员,都建立了职业年金待遇,当然他们同时也建立了机关养老保险的待遇。职业年金有一个特征是可以选择按月领取,也可以选择一次性领取。但是二者还是有较大的一个差别,所以我们具体如何选择,实际上我个人还是建议选择按月领取,是非常的划算,毕竟可以长期享受到,本息合计的这样的一个待遇收入。
虽然说职业年金可以一次性领取,但是在一次性领取的过程中,是需要征收高达20%的个人所得税。也就是说假设你的职业年金个人账户总额是10万元,但是你并不能够直接将这10万元全额提取出来,最终他要扣除20%的个人所得税,真正到你手里的钱仅仅只有80%,也就相当于是8万块钱,而剩下的2万块钱扣除了个人所得税,就是以交税的形式交给了国家,所以你是拿不到自己手里的,无形中造成了一定的损失。
而我们选择按月领取,是不存在任何个人所得税的,他也并不会按照20%来扣除,并且按月领取还有一个好处,你的账户总额永远是在这里,账户总额就会产生相应的利息,最终你可以享受到一个本息合计的待遇收入,虽然说职业年金它不能够终身制领取,但是选择按月领取,可以实实在在增加自己每个月退休的综合收入,所以以这样的方式可以做到细水长流,可以有效的改善自己的生活条件和质量。
但是每个人的家庭情况,实际背景有所不同,当然如果有的人,他确实急需这几万块钱。非要一次性支取不可,那么我们确实也可以这样选择,毕竟,能够解决自己的燃眉之急还是很有必要的,毕竟这个钱是花在了刀刃上。但是如果说大部分家庭他可能并不需要着急使用这笔钱,而且这笔钱也可能只有几万块钱,或者说十几万块钱,也不是很多,那么我们就没有必要去一次性支取了,选择按月领取是非常的合适。
企业单位这边,像有些大型国有企业和中央直属企业单位,也可能会给一些员工建立相应的企业年金。企业年金和职业年金,虽然都可以被称之为是,补充养老金的待遇,但是他们二者还是有截然不同的区别,首先这个字眼就是不一样,一个称之为职业年金,一个称之为是企业年金。而企业年金这一块。是不允许一次性支取的,只能够选择按月领取或者是按年度来领取。所以对于企业年金的参保人员来讲,就不会纠结这个问题,因为它不能够一次性支取。所以按月领取,其实才是一种主流的领取方式。
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