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如何在既定层次下，培养更高层次的能力呢？

作者：zxn123 | 发布于：2023年02月22日 | 浏览：280 次

怎样才能达到一定的水平来培养高级技能？

还是在70分的水平上，100分的能力怎么培养？

先讲个小故事。

前不久，我和朋友一起去吃饭。

我俩第一次都去那个饭店。经过长时间的公共评论搜索之后，我们没有发现任何关于餐厅的标识。

一直到第三圈，我都忍不住要问附近小区的保安。那边的人指着旁边的高处说：“那餐厅不就在你头上吗？”

下图是寻找门牌号的时候，我们下意识的认为餐馆应该在沿街的第一层，但是餐馆就在商业街的第二层，所以我们只能向上看，找到他们的招牌。

这段经历让我很感兴趣，因为它反映了一个普遍的问题：思想的局限。

如果我的思想被限制在“沿街一层楼”，我自然不想看到我头顶上的人行道。

在个人成长的过程中，你也常常会遇到瓶颈。大部分原因是因为你需要提高的能力根本不在你目前的领域里。

举例来说，程序员即使写得很好，也很难成为一名 CTO (首席技术官)。

由于 CTO不仅需要强大的编程能力，而且需要强大的团队管理和项目控制能力。只强调编程技能的人，最终只会成为一个强有力的技术人员。

就拿顾问来说吧。即便是一个小时的咨询费用达到20,000，一个人做大生意还是很困难。

由于大量生产“商品”依赖智力输出是困难的。一位咨询师24小时不吃不喝，只赚48万元。值的上限很明显。

它不是“智力价值”的个人问题，而是“市场规模价值”的商业问题。